Отток рабочей силы и мошенничество

Заработки за рубежом для украинцев – обычное дело. Многие уезжают в другие города или за рубеж, и там и остаются. Вспомните своих одноклассников или однокурсников – сколько из них остались жить в родном городе?

Со времен независимости наши земляки регулярно уезжают – кто на временную, а кто уже и на постоянную работу за рубеж. В последние годы количество трудовых мигрантов стремительно растет. Кто-то считает, что это плохо влияет на экономику страны, кто-то, наоборот, что заробитчане шлют деньги домой и таким образом делают родных платежеспособными.

Оценить реальный отток рабочей силы из Украины невозможно. По официальным данным Министерства иностранных дел, за рубежом работают около 5 миллионов наших сограждан (без учета сезонных работников). По неофициальным источникам – их чуть ли не в два раза больше. Больше всего трудовых мигрантов из Украины работают в Польше, Чехии, России и Италии.

Спрос на украинцев есть. Предложений тоже хватает. Поэтому на волне популярности трудоустройства за рубежом вовсю орудуют аферисты. Самые распространенные схемы «развода» связаны с предварительной оплатой. До того, как составлен договор с работодателем, никаких денег никому платить нельзя, предупреждают искателей работы юристы. Украинским законодательством запрещена предоплата посредникам. Но это мало на кого действует. Аферисты – хорошие психологи. Они умеют убеждать и втираться в доверие.

Ловушкой для простаков служат завышенные цифры зарплат на заработках. В эпоху интернета информацию о средних зарплатах в любом регионе нетрудно проверить. Не стоит соглашаться на работу без оформления рабочей визы – в таком случае у вас не будет никаких социальных гарантий.  Информацию об условиях проживания тоже лучше выяснить заранее. А договор с работодателем должен быть доступен на украинском языке.  Паспорт всегда остается с вами – это непреложное правило.

16 июня 2020 года в первом чтении принят проект Закона Украины « Про захист трудових мігрантів та боротьбу з шахрайством у працевлаштуванні за кордон». В пояснительной записке к нему сказано: «По выводам ведущих украинских экспертов в сфере демографии и экономики, Украина сегодня стоит перед критической ситуацией утраты рабочей силы. Эта угроза сформировалась в результате действия многих факторов, в частности – разницы в экономическом развитии между нашей страной и ее соседями, политической нестабильностью в государстве, внедрению новой миграционной политики во многих странах ЕС, которая упростила привлечение украинцев в их процесс производства.

Не секрет, что отставание нашей страны от европейских соседей стимулирует миллионы украинцев ежегодно уезжать на заработки за границу. Этим пользуются многочисленные мошенники, которые выступают под видом компаний по международному трудоустройству, а на самом деле собирают с граждан деньги за будущее трудоустройство (чаще всего в эквиваленте 300-600 евро). После этого компания-посредник просто исчезает, оставляя сотни обманутых людей.

Каким образом можно побороть мошенничество на этом рынке? Нужно законодательно запретить компаниям-посредникам брать деньги с соискателей работы и установить большие штрафы за нарушение этой нормы. Пусть посредники получают деньги за свою работу от работодателей, которые заказывают их услуги. Кстати, такая схема трудоустройства действует в большинстве развитых стран мира, и именно бесплатность трудоустройства остановит волну мошенничества, которая увеличивается вместе с количеством трудовых мигрантов, едущих за рубеж.

Лицензия, которая выдается Минсоцполитики Украины компаниям-посредникам в международном трудоустройстве, введенная для защиты украинцев, на самом деле не работает должным образом. Это иллюстрирует пример: несмотря на 1,7 млн приглашений на работу, выданных нашим гражданам в Польше в 2017 году, только 12400 человек выехали работать в эту страну через лицензированные компании. Более того, многие мошеннические структуры получают лицензии, а потом обирают украинцев, которые хотят работать за рубежом. Сотни таких случаев зарегистрированы в последние месяцы в Киеве, о чем свидетельствуют заявления граждан в полицию. По примеру соседней Польши, лицензию нужно убрать, заменив ее так называемой «повідомною ліцензією», когда компания-посредник в международном трудоустройстве сама уведомляет государство, что она хочет заниматься этим видом деятельности. Если не сообщила – автоматически считается нарушителем законодательства».

Авторы законопроекта выделяют две серьезные проблемы, связанные с трудовой миграцией – отток рабочей силы из Украины и массовое мошенничество применительно к украинцам, ищущим работу за рубежом.

Читайте также: Куда уехали корейцы? — Zametka — Новости Александрии

Как предприниматели выживают в локдаун — Zametka — Новости Александрии